未上班公司未发工资，应先协商处理。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。长期不处理，可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未收到工资，这样处理：1. 与公司沟通，明确原因并要求支付；2. 若沟通无果，向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交必要材料；4. 仲裁不服，可提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未收到工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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