国家节假日加班工资按月工资基数除以计薪日乘300%再乘加班天数算。《劳动法》规定，法定假日应休假，不休假则需支付加班费，否则违法且损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班工资问题，常见处理是协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，再不行可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班工资计算，分情况处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求按法律规定支付加班费；2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供加班证据；3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。
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