公司拖欠工资，劳动局会介入处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动局可责令支付，或引导申请劳动仲裁，确保员工权益。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 先与劳动局协商，尝试快速解决；2. 若无果，向劳动局上级举报，要求其责令支付；3. 仍不支付，申请劳动仲裁，通过裁决获取工资；4. 对裁决不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、举报、劳动仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商不成再逐级采取法律手段，确保权益得到维护。
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