大部分劳动能力丧失的人，有资格办病退吗？

大部分劳动能力丧失的人，可能符合病退条件。分析：从法律角度看，病退是指因疾病或伤残导致完全或大部分丧失劳动能力，符合一定条件的职工可以提前退休。具体条件通常包括年龄、缴费年限、劳动能力鉴定结果等。若经劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力，且满足其他相关条件，则可能具备办理病退的资格。提醒：若出现劳动能力明显下降，影响日常生活和工作，且持续时间较长，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并申请劳动能力鉴定。
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具体操作：1.**申请劳动能力鉴定**：携带相关医疗证明、工作记录等材料，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定过程可能包括体检、专家评估等。2.**提交病退申请**：获得大部分丧失劳动能力的鉴定结果后，向所在单位或社保部门提交病退申请书，附上鉴定报告、身份证明、工作证明等材料。3.**等待审核与补充材料**：审核期间，可能需补充医疗记录、收入证明等。保持与审核部门的沟通，确保信息准确无误。4.**复议与咨询**：如对鉴定结果或审核决定有异议，可申请复议或咨询法律专业人士，了解进一步的法律途径和权益保护。5.**办理退休手续**：审核通过后，按照指示办理退休手续，包括领取退休金、医保转移等。
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处理方式：从法律角度，处理病退问题通常涉及以下方式：一是申请劳动能力鉴定，这是确定是否符合病退条件的关键步骤；二是根据鉴定结果，向所在单位或社保部门提交病退申请；三是等待审核，期间可能需补充材料或接受进一步调查。选择建议：若符合病退条件且希望提前退休，应首选申请劳动能力鉴定并按流程提交病退申请。若对鉴定结果或审核过程有疑问，可咨询专业人士或申请复议。