公司不续签合同通常有补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若公司存在过错且未及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签有补偿。操作如下：1. 首先与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2. 若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按法律规定进行补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签合同，常见处理方式是协商补偿或申请劳动仲裁。若双方能达成一致，则签订补偿协议；若无法协商，则应收集证据申请仲裁，以维护自身权益。
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