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公司要求考的证离职后要赔钱吗

吴亮律师2025-07-14杭州市临平区资深刑事律师

离职后若因考证相关事宜需赔钱,需依法处理。依据《劳动合同法》等,员工若因故意或重大过失给用人单位造成损失,应承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷,影响个人信用。
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离职后考证赔钱问题,可通过协商或劳动仲裁解决。若双方能达成一致,则签订协议;若无法协商,则需在一年内提起劳动仲裁,根据《劳动合同法》等法律法规维护自身权益。
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离职考证赔钱需依法处理。操作如下:1. 若公司提出赔偿要求,先核查考证与损失之间的关联性;2. 若确实存在赔偿情形,与公司协商赔偿金额和方式;3. 若协商无果,准备相关证据,提起劳动仲裁;4. 根据劳动仲裁结果,履行赔偿义务或进一步诉讼。

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