公司项目停了,解雇的员工要怎么补偿?

公司项目停运解雇员工,需依法补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资,未及时处理可能引发劳动纠纷。
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常见处理方式为按工龄赔偿。根据员工在公司工作年限,选择对应月份工资作为补偿金,确保合法合规,避免法律风险。
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项目停运解雇需补偿。操作如下:1.核算员工工龄;2.按每满一年发一月工资,不满一年按情况发半月或一月工资;3.及时支付,避免纠纷。

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