可以告老板没交社保，但需提供相应证据。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未履行此义务可投诉或申请劳动仲裁。长期未交社保，员工权益会受损，如无法享受社保待遇，退休后无养老金等，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是投诉或劳动仲裁。首先收集劳动合同、工作证等劳动关系证据，然后向劳动保障监察部门或社会保险经办机构投诉，未交社保超2年可申请劳动仲裁。选择方式时考虑时效性和个人具体情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫告知老板未交社保的处理方式：1. 收集证据：如劳动合同、工资条、银行流水等，证明劳动关系。2. 正式投诉：携带证据至劳动保障监察部门或社会保险经办机构投诉，要求补缴社保。3. 法律仲裁：若投诉无果或未交社保超过2年，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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