公司业绩未完成强制加班不合法。依据《劳动法》规定,加班需劳动者同意,强制加班违法。不及时处理可能导致员工身心健康受损,影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班,劳动者可投诉或协商。建议先与用人单位沟通,若无效则向劳动行政部门投诉,并要求支付加班费,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫强制加班不合法。应对方式:1. 与公司沟通,表达加班应自愿的立场;2. 若沟通无果,收集加班证据;3. 向劳动行政部门投诉,要求调查处理;4. 如权益受损严重,可考虑法律途径维权。
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