单位通知退休，未写申请不应停发工资。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，未经同意停发违法。若停发，可能影响生活且损害合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未写申请不应停薪。操作：1. 与单位沟通，要求发放工资；2. 若沟通无果，向劳动管理监察大队举报；3. 或直接申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；4. 对仲裁不满，15日内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位通知退休未写申请停发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与单位沟通，无果则向劳动管理监察大队举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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