公司不准带手机进车间上班，若制度明确规定且不影响紧急联系，则合法。依据《劳动合同法》，用人单位制度需经职工讨论与工会协商，并保障劳动者紧急联系权益。若违反，可能影响员工权益，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可规定不带手机。具体操作：1. 制定明确制度，规定车间内禁止带手机，并说明原因；2. 制度需经职工代表大会讨论，与工会协商确定；3. 公示制度，确保员工知晓；4. 设置紧急联系方式，保障员工在紧急情况下能被联系到。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不准带手机进车间，常见处理方式是制定明确制度并公示。应选择合理且合法的制度，确保员工权益，如设置紧急联系机制。制度需经职工代表大会讨论，与工会协商确定。
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