请假超一月，工资扣除视假别而定。依据《劳动法》等相关规定，事假无薪，病假70%，婚假等全薪。长期请假未妥善处理，可能影响社保缴纳及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假超一月处理如下：1.事假：与单位协商，明确无薪休假期限；2.病假：提供医疗证明，按70%日薪发放；3.婚假产假等：享受全薪，需提交相关证明材料；4.无论何种假别，均需及时与人事沟通，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假超一月，处理方式需依假别选择。事假需与单位协商无薪事宜；病假依据医疗证明按70%发放；婚假等法定假全薪保障。根据假别不同，选择相应处理方式。
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