五一法定假日为1天。依据《劳动法》，五一仅五月一日为法定假日，其余为调休。若违法安排工作，将影响员工权益，需支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一假期问题，常见处理是查询官方公告并遵守。如遇加班，应与雇主协商加班费事宜，确保合法权益。根据假期安排和个人情况选择不同处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一假期1天。处理：1. 查询当地政府公告，了解具体放假安排；2. 若假期工作，与雇主确认加班费，确保按《劳动法》支付；3. 合理安排休息与工作，保障个人权益。
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