单位不续签劳动合同，应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不续签劳动合同经济补偿的常见方式有协商和仲裁。优先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果获取补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签合同需补偿。操作如下：1. 与单位沟通协商补偿金额；2. 若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待裁决，按裁决结果获取补偿。
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