公司不交社保,劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司需按工作年限支付经济补偿,并可能面临罚款。不及时处理,劳动者权益受损,公司也将受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向社保局投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保应赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴社保并支付补偿;2. 若协商不成,向社保局投诉,提供劳动关系证明;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关证据,依据《劳动合同法》要求赔偿。
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