公司应全额支付工伤保险赔偿，仅支付一半不合法。依据《工伤保险条例》，保险赔偿后剩余部分由用人单位承担，未全额支付可能面临法律追责，影响公司信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少付赔偿，应维权。操作如下：1.收集赔偿证据，包括工伤认定、赔偿协议等；2.与公司沟通，要求全额支付；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；4.必要时，可诉诸法院，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决工伤保险赔偿不全问题，可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据伤残等级和法律规定争取全额赔偿。
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