公司不安排工作也不退钱，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司应提供工作条件并支付工资，否则劳动者有权投诉并要求赔偿。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可投诉劳动监察或申请仲裁，也可书面通知公司恢复工作或支付工资，或书面辞职要求经济补偿。选择方式需根据具体情况，如公司态度、劳动者损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作不退钱，应这样处理：1.向劳动监察投诉，提供证据材料，要求调查处理；2.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，请求裁决公司支付工资及赔偿；3.书面通知公司，要求恢复工作或支付全额工资，否则将采取法律手段；4.如公司拒绝，可书面辞职并要求经济补偿金，确保自身权益不受损害。
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