可以因未购社保要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未买社保，劳动者可辞职并要求赔偿，赔偿标准按工作年限计算。长期未处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.与工厂沟通协商，要求按法律规定赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与工厂协商，协商不成可申请调解，若调解无果则提起劳动仲裁，仲裁不服可进一步提起诉讼。
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