员工怀孕不上班怎么发工资
杭州市临平区资深刑事律师
2025-06-26
员工怀孕不上班，公司应按规定发工资。依据《劳动法》等，孕妇享产假及工资权益，不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕员工不上班，需发工资。操作如下：1. 确认员工是否符合产假条件，是则按产假工资标准支付；2. 若员工因病不能上班，按病假工资标准支付，并需医生证明；3. 如公司规定有特殊福利，如孕期津贴，也需按规定支付。
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