做了一个多月后自离，还能再做某某专送骑手吗？

自离后能否再做美团专送骑手需视公司规定而定。分析：自离即自行离职，未按照公司规定流程办理离职手续。美团专送骑手作为公司员工，其入职资格和条件通常由公司规章制度或劳动合同约定。若公司规章制度或劳动合同中明确规定自离员工不得再次入职，则您可能无法再次成为美团专送骑手。此外，即使公司未明确规定，自离也可能影响您的职业声誉和信用记录，进而影响再次入职的机会。提醒：若您尝试申请美团专送骑手但遭拒绝，或公司对您自离行为提出异议，表明问题可能比较严重，建议及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅公司规章制度或劳动合同，了解入职资格和条件；二是与公司人力资源部门沟通，了解公司对于自离员工再次入职的政策和态度。选择建议：若公司规章制度或劳动合同中对此有明确规定，则应遵循规定；若规定不明确或存在争议，建议优先与公司沟通协商，寻求解决方案。
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具体操作：1.查阅公司规章制度或劳动合同：仔细阅读相关条款，特别是关于入职资格、离职流程以及再次入职的限制等规定。2.与公司人力资源部门沟通：明确表达您希望再次成为美团专送骑手的意愿，并询问公司对于自离员工再次入职的具体政策和要求。3.根据公司反馈采取行动：若公司同意您再次入职，需按照公司要求办理入职手续；若公司拒绝，可尝试了解拒绝的具体原因，并考虑是否通过法律途径维护自身权益（如申请劳动仲裁或提起诉讼，但需注意成本、风险和可行性）。4.寻求法律帮助：若与公司沟通无果或存在争议，建议及时咨询法律专业人士，了解自身权益和法律途径。