律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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朋友用我名义贷款怎么处理
朋友用你的名字贷款，处理时需留意特殊情况或例外情形，它们可能影响结果： 1、若金融机构存在重大过失（如未严格审核身份、未做人脸识别等）导致贷款被冒领，金融机构需担责，你或无需全部甚至可免还款。 2、若你明知朋友用你名字贷款，却借身份证、银行卡等重要证件，自身有过错，可能需承担部分还款责任。 3、若朋友已提前还清贷款且未影响你的信用，处理较简单，只需确认结清并留存证据，以防后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友用你的名
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挂名法人签署协议有效吗
挂名法人签订的法人免责合同是否有效，需结合相关法律规定分析。 根据1999年《中华人民共和国合同法》第五十二条，合同无效情形包括：（二）恶意串通损害第三方利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（五）违反法律强制性规定。若挂名法人与实际控制人恶意串通，通过免责合同损害债权人利益（如约定挂名法人对债务完全免责致债权人无法主张权利），则符合第（二）项，合同无效。若合同旨在掩盖实际控制人利用公司非法集资等非法活动，即符合第（三）项，合同无效。此外，法人责任由法律规定，若合同约定免除
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离婚不离家债主上门讨债怎么办
以下特殊情况会影响债务问题的处理结果。 1. 债权人明知债务为个人所用仍放贷：若能证明债权人明知债务为一方个人使用（如通讯记录显示债权人知晓借款用于个人投资），则该债务可能被认定为个人债务，无需共同承担。 2. 债务用于非法活动：若债务用于赌博、吸毒等非法活动，该债务不受法律保护，您可拒绝偿还，且可向公安机关举报。 3. 离婚协议对债务有约定：若离婚协议中明确债务由一方承担，但该约定不能对抗善意债权人，债主仍可要求双方偿还，但偿还后可依据协议向对方追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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起诉离婚对方不接电话不接传票怎么办
对方不接电话不接传票，法院可留置送达。依据《民事诉讼法》，留置送达视为有效送达，若不及时处理，可能影响案件进程及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方不接传票，常见处理方式是留置送达或公告送达。选择时需考虑对方是否可能知晓，若完全无法联系，则公告送达更为合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方不接传票可如此处理：1. 留置送达，将文书留于住所并记录；
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车位被占未留号码怎么处理
车位被占未留号码时，以下特殊情况会影响处理方式。 1. 占用车辆为紧急车辆（如救护车、消防车）：若占用车辆为执行紧急任务的特种车辆，需优先配合公共安全需求，不得阻碍其通行，此时应联系物业或警方确认情况，待任务结束后再协商处理。 2. 小区车位严重不足且物业实施轮候制度：若小区车位紧张，物业已公示轮候停车规则，占用车辆可能为轮候停车的业主，此时需先确认占用行为是否符合物业规定，若不符合，可依据规定要求物业处理；若符合，可向业主委员会反馈，协商优化停车方案。 3. 车位权属存在争议：若
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上班17天不发工资正常吗
上班17天不发工资不正常。根据《劳动法》，工资应按月支付，不按时支付工资违法。长期不发可能导致劳动者生活困难，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不发工资违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求发放；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和工资记录；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，需准备相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不发工资
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子女投靠父母户口办理流程
未成年子女可随母落户，法律有明确规定。具体办理流程：随母落户需准备子女出生证明、母亲户口本、父母身份证等材料，向母亲户籍所在地公安机关申请办理；随父落户流程及材料与随母类似，需向父亲户籍所在地公安机关申请。成年子女投靠父母落户，一般需父母无独立住房等特殊原因，具体依父母户籍所在地政策及年龄、住房、父母户籍状况等要求执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 子女落户父母名下可能受特殊情况影响，具体如下： 1. 母亲户籍所在地特
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打工厂里不给工资违法吗
工厂打工不发工资的行为违法，法律依据明确。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”工厂与劳动者存在劳动关系，有义务及时足额支付工资。劳动者付出劳动，工厂不发工资即违反该法条，属于无故拖欠，违法。结论：工厂打工不发工资违反《中华人民共和国劳动法》第五十条，劳动者有权要求支付拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂打工不发工资时，错误维权行
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狗被车撞获赔偿多少钱
开车撞狗后，处理不当易引发纠纷。以下是常见错误操作： 1、擅自离开现场：部分驾驶者认为撞狗是小事，未停车直接离开，可能被认定为肇事逃逸，需承担全部责任，还可能面临行政处罚。 2、私下协商未保留证据：双方达成口头赔偿协议后，未签书面协议或保留转账记录，狗主人可能反悔并追加赔偿，驾驶者维权无据。 3、未及时报警和通知保险公司：一些驾驶者担心影响年检或保险费率，选择自行处理。但若赔偿金额超预期或狗主人事后追责，将无法通过保险理赔，增加经济损失。若你已出现上述错误操作或有疑问，可随
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工伤认定申请期间规定有哪些
在处理工伤认定时间规定时，需特别留意以下法律风险点： 1. 超30日未申请：比如员工因工受伤，单位因内部流程延误超30天才申请，社保部门可能拒受理，或要求单位自行承担期间医疗费用。 2. 超1年未申请：员工事故后未及时申请也未督促单位，1年后才想起，可能已丧失申请权，无法获赔。 这些风险提示我们：及时申请、保存证据、熟悉时限是保障权益的关键。若遇复杂情况，欢迎咨询我，我会为您提供解答与指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 《工伤保险