律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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车辆追尾走什么保险
车辆追尾保险处理，需先明确责任划分与理赔流程。通常，追尾事故由后车负全责，其保险公司负责赔偿。若后车未与前车保持安全距离导致追尾，依据交通法规，后车全责，其保险公司依约赔偿前车损失。若前车突然变道、急刹车等影响责任认定（如无征兆压实线变道），责任划分可能改变，具体比例以交警认定书为准，由责任方保险公司赔偿。若事故有第三方因素（如其他车辆违规干扰），第三方可能担责，相关保险公司按责任比例赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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房贷断供首付能退吗
关于“还不起房贷能否退首付”，通常需结合合同约定与具体情况判断。若购房合同明确约定无力还贷时可退首付且购房者符合条件，可能退还部分或全部首付；若合同无相关约定，购房者因自身原因违约，开发商或银行一般不会主动退首付，首付可能作为违约赔偿的一部分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“还不起房贷能否退首付”，可依据《中华人民共和国合同法》（1999年版）第九十四条分析：“当事人一方迟延履行债务或其他违约致使合同目的无法实现，
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被超市辞退员工怎么维护自己的合法权益
被超市辞退的员工有权通过法律途径维护自身合法权益。 员工被超市辞退后，可依法主张经济补偿、赔偿金等权益。 1. 若超市因员工严重违反规章制度（如多次旷工、盗窃商品）合法辞退，员工可主张经济补偿（按工作年限每满1年支付1个月工资）； 2. 若超市无合法理由违法辞退（如因员工怀孕、无证据辞退），员工可主张赔偿金（经济补偿的2倍）； 3. 若超市未提前30日书面通知辞退（且不符合即时辞退情形），员工可额外主张1个月工资的代通知金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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签房租合同只住三天退房怎么办
租房合同刚签第二天就想退租，需警惕以下法律风险： 1、经济损失：单方违约退租，房东可能依约要求您支付违约金（常为1个月租金或押金），还可能索赔空置期租金。例如合同约定提前退租需付2个月租金违约金，您次日退租，房东可能扣押金（若押金等于2个月租金），甚至起诉追讨租金损失。 2、证据不足：若主张因房东违约（如房屋隐患）退租，却未保留照片、维修记录等证据，房东否认时，您难以证明退租合法性，可能承担违约后果。例如以漏水为由退租却无证据，房东反称您使用不当，您举证困难。 ✫✫✫✫✫有法
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没签合同入职两月被辞退有补偿吗
入职后未签合同被辞退的处理，可能受特殊情况或例外情形影响： 1. 员工自愿不签合同：若单位能证明是劳动者自愿不签书面合同（非单位原因），辞退时可能影响经济补偿支付。单位需提供劳动者自愿不签的书面证明等证据，否则仍需支付。 2. 劳动者存在法定辞退情形：若劳动者严重违反规章制度、严重失职致重大损害等，单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条辞退，即使未签合同，也无需支付经济补偿。此时劳动者过错是关键。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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撞车赔钱一般怎么处理
蹭车赔钱处理时，部分特殊情况会影响处理方式和结果，具体如下： 1、对方逃逸：对方逃逸会增加事故责任认定和赔偿处理的复杂性。此时无法直接协商，应立即报警，由交警调取监控寻找肇事车辆。若短期内无法找到，可向自己投保车损险的保险公司申请代位追偿，保险公司先行赔付后向逃逸方追偿，但可能需承担一定免赔额。 2、对方无保险或保险不足：对方未买交强险/商业险，或保险额度不足时，赔偿可能受阻。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，未投保交强险的车辆不得上路，对方车主需在交强险限额内全额赔
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缴纳五险一金还是应届生身份吗
“五险一金交了还算应届生吗”？核心是应届生身份认定标准。一般而言，缴纳五险一金本身不必然影响应届生身份，但需结合实际判断。若仅缴纳五险一金，毕业时间仍在应届生期限内（通常两年内，部分地区或单位为一年），且未签正式劳动合同、未办就业报到手续，通常仍可认定为应届生。若已签劳动合同并以正式员工身份缴纳五险一金，部分招聘单位可能视其为已就业，不再认定为应届生。实习期间由实习单位缴纳五险一金，且实习结束后未与该单位建立正式劳动关系的，部分单位可能认可其应届生身份。 ✫✫✫✫✫
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建筑队干活欠薪怎么办
建筑工遭遇工资拖欠时，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。若存在用人单位拖欠工资的情况，不同情形的处理方式如下： 1. 双方未签书面劳动合同但存在事实劳动关系：建筑工仍有权要求支付拖欠工资，可通过工作证、工资条、同事证言、考勤记录等证明劳动关系。 2. 用人单位承认拖欠但无力支付：建筑工可与用人单位协商制定还款计划，明确时间和金额，并要求出具书面承诺。 3. 用人单位明确拒绝或拖延支付：建筑工应及时采取法律手段维权，避免超过仲裁时效。 ✫✫✫✫✫有法律
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朋友用我名义贷款怎么处理
朋友用你的名字贷款，处理时需留意特殊情况或例外情形，它们可能影响结果： 1、若金融机构存在重大过失（如未严格审核身份、未做人脸识别等）导致贷款被冒领，金融机构需担责，你或无需全部甚至可免还款。 2、若你明知朋友用你名字贷款，却借身份证、银行卡等重要证件，自身有过错，可能需承担部分还款责任。 3、若朋友已提前还清贷款且未影响你的信用，处理较简单，只需确认结清并留存证据，以防后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友用你的名
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挂名法人签署协议有效吗
挂名法人签订的法人免责合同是否有效，需结合相关法律规定分析。 根据1999年《中华人民共和国合同法》第五十二条，合同无效情形包括：（二）恶意串通损害第三方利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（五）违反法律强制性规定。若挂名法人与实际控制人恶意串通，通过免责合同损害债权人利益（如约定挂名法人对债务完全免责致债权人无法主张权利），则符合第（二）项，合同无效。若合同旨在掩盖实际控制人利用公司非法集资等非法活动，即符合第（三）项，合同无效。此外，法人责任由法律规定，若合同约定免除