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上班17天不发工资正常吗

吴亮律师2025-12-20杭州市临平区资深刑事律师

上班17天不发工资不正常。根据《劳动法》,工资应按月支付,不按时支付工资违法。长期不发可能导致劳动者生活困难,影响权益。
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不发工资违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求发放;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证明和工资记录;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,需准备相关证据材料。
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公司不发工资,常见处理方式是投诉或仲裁。应先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。

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