上班17天不发工资不正常。根据《劳动法》，工资应按月支付，不按时支付工资违法。长期不发可能导致劳动者生活困难，影响权益。
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不发工资违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求发放；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和工资记录；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，需准备相关证据材料。
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公司不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。应先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。

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