吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/10

    25

    我写的离职日期还没到,公司让我提前去,是违法的吗?

    公司让提前离职合法。依据《劳动合同法》,单位可在员工提出辞职后一月内安排离职,以避免影响正常工作。若拒绝,可能影响公司正常运营及个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况,可与公司协商或接受安排。若认为提前离职有损失,可尝试协商补偿;若公司坚持,且安排合理,接受为更佳选择,以避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司让提前走合法。应对方

  • 07/10

    25

    要约邀请与要约协议区别

    要约邀请与要约协议不同,要约是主动订约意愿,含合同主要内容。根据《民法典》规定,要约需含合同主要条款,意在订立合同;要约邀请则不含约束意,仅为订约邀请。未区分二者,可能导致合同效力争议,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 要约邀请≠要约。操作如下:1. 看形式:要约多用对话、信函,要约邀请多用媒介;2. 看意图:要约是主动订约,要约邀请是希望对方提出;3. 看内容:要约含合同主要内容,要约邀请无约束意。据此判断,避免误解。

  • 07/10

    25

    国企兼并重组流程

    国企兼并重组需遵循法定流程。依据《公司法》,应先清产核资,再征求职工意见,最后协商达成合并协议。不及时处理可能导致资产不清,职工权益受损,合并失败。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 国企兼并重组常见处理方式为:清产核资、征求职工意见、协商合并。选择时应确保每一步都符合法律法规,保障各方权益,特别是职工利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 国企兼并重组需:1. 清

  • 07/10

    25

    如何区分个体经济和私营经济

    个体经济与私营经济主要通过定义、规模和性质区分。依据《个体工商户条例》,个体户以家庭劳动为主,规模较小;私营企业则以雇佣劳动为主,规模较大,且属私人所有。不及时区分可能导致企业性质混淆,影响政策适用和权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 个体与私营区分明确。操作如下:首先,看定义,个体户以家庭劳动为主,私营以雇佣为主;其次,比规模,私营雇工8人以上,个体8人以下;最后,辨性质,个体户是经营性质,私营是所有权性质。

  • 07/10

    25

    农村电网升级时电杆占地补偿未收到,应该找哪个部门?

    农村电网升级电杆占地未补偿,应找当地土地管理部门。依据《土地管理法》,征收土地应给予补偿,未及时补偿可能影响权益,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电杆占地未补偿,找部门解决。操作如下:1.与电网公司沟通,了解补偿情况;2.若无果,向当地土地管理部门反映;3.必要时,咨询律师,准备材料提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农村

  • 07/10

    25

    没给我安排工作不退钱怎么处理?

    公司不安排工作也不退钱,可投诉或仲裁。依据《劳动法》,公司应提供工作条件并支付工资,否则劳动者有权投诉并要求赔偿。长期不处理,可能导致劳动者权益受损,经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题,可投诉劳动监察或申请仲裁,也可书面通知公司恢复工作或支付工资,或书面辞职要求经济补偿。选择方式需根据具体情况,如公司态度、劳动者损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 07/10

    25

    红利税征收标准及计算方式

    红利税征收依具体核定方式而定,计算有公式。依据《企业所得税法》,未按时缴纳可能导致税务违法,产生滞纳金等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 红利税计算有方。定额征收:直接按核定税额缴纳。核定应税所得率:按收入或成本等实际额,乘应税所得率再乘税率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 红利税征收常采用定额或核定应税所得率方式。选择时需考虑企业实际情况和税务政策,确保

  • 07/09

    25

    父母言语攻击子女是否构成违法行为?

    父母言语攻击子女,若构成语言暴力,则属于违法行为。依据相关法律规定,言语暴力造成精神伤害也属违法。《中华人民共和国未成年人保护法》等法律对未成年人的保护有明确规定,言语暴力可能影响子女身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理父母言语攻击子女问题,常见方式有沟通、教育及法律手段。轻微时可通过家庭沟通解决,严重时则需考虑法律途径保护子女权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 07/09

    25

    多少岁为超龄职工

    超龄职工通常指已超过法定退休年龄的员工。依据《劳动合同法》,超龄员工与单位间为雇佣关系,不受该法约束。不及时处理可能导致雇佣关系纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 超龄职工问题需灵活处理。若聘用,应签雇佣合同,明确工作内容、时间、薪酬等;同时关注其健康状况,合理安排工作。若解除合同,需按约定处理,避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理超

  • 07/09

    25

    有疾病交不起社保吗

    有疾病并非免除社保缴纳的理由,但可申请社保缓缴或补助。分析:社保缴纳是公民的法定义务,与是否患有疾病无关。然而,对于经济困难且患病的人员,部分地方政府可能提供社保缓缴政策或医疗救助补助,以减轻其经济负担。这需要根据当地政策具体了解。提醒:若因疾病导致生活陷入极度困境,且无法承担社保费用,应及时向当地社保部门或民政部门咨询相关政策,寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **申请社保缓缴**:向当地社保部门提

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